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门窗幕墙企业应有创新精神

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2014-09-05 09:10:42   评论:0 点击:
21世纪从建筑结构角度出发是钢结构的世纪,同时也是门窗幕墙的世纪,要看到中国的幕墙行业成为世界建筑市场的主力军,生力军.
    企业要进行全面创新,首先是经营方面的创新,要重视中国建筑企业、门窗幕墙企业走出去的问题。21世纪从建筑结构角度出发是钢结构的世纪,同时也是门窗幕墙的世纪。要看到中国的幕墙行业成为世界建筑市场的主力军、生力军。这些企业完全有能力、有水平走向世界。有很多方面制约着中国企业不能走向世界:一个是对走向世界战略的本土化政策了解不深,单枪匹马就闯出去了。所谓本土化政策就是利用当地人为你服务。
    其次管理方面的创新。管理的创新主要是知识的创新,当前最前沿的管理是知识管理、文化管理、信息管理、以人为本管理或者说人性化的管理。科技、技术方面的创新包括三个方面:集成创新,就是把方方面面的技术用到产品上;原始创新,中国企业有多少是自己设计和创造的产品,有多少个发明权和专利权,有多少个专利,企业一定要有自己设计和制造的原始创新;引进消化吸收再创新。引进就要消化,消化就要吸收,吸收以后再创新,由外国制造变成中国制造,由中国制造变成中国品牌。
          外国企业、外资企业用高薪吸引了很多高层的技术人员,同样香港人居住的1/3房子是中国海外公司建造的,海外公司的办公室有1/3是当地人员,是当地本土化的人员,他们的工作并不见得比中国员工2/3的大陆人员的工作重,但他们的工资却是中国员工的好几倍。另外,因为中国人的团队精神不够,协会发挥的作用也不够。作为经营方面的一个创新就是要研究走出去战略,研究在企业、在产品方面应该做哪些工作。
    因此作为一个优秀企业,人力资源、企业管理专家是至关重要的。企业家也面临着种种挑战,需要不断完善。作为协会要为企业组织创造商机的活动,活动是协会的生命,活动的质量是协会生命的基础。要更多地开展为企业创造商机的活动,想企业之所想,急企业之所急。

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